十博体育官网:邱勇调研社科学院:提升队伍水平,引领学科发展

2020-03-12 07:14栏目:教育
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邱勇校长调研社会科学学院


清华新闻网12月30日电12月29日上午,校长邱勇来到社会科学学院,对学院人事制度改革进展、学科建设等工作情况进行调研,与学院相关负责人和教师代表座谈交流。

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交流座谈现场。记者 苑洁

社科学院院长李强教授首先介绍了学院教师队伍与学科规划情况,阐述了学院的历史使命、学科定位与特色,分析了社科学院在数据分析、定量分析等方面的优势。随后,学院党委书记刘涛雄详细汇报了学院人事制度改革方案的具体操作环节,包括教师分系列管理、过渡方案、稳态标准、组织机构等相关工作安排。院学术委员会主任、心理学系主任彭凯平教授介绍了心理学科的特点,就实验室建设等提出了建议。

杰青获得者、经济学研究所汤珂教授对理论经济学独立发展的可行性与必要性作了汇报。政治学系、国际关系学系、社会学系、科技与社会研究所负责人也就学科发展方向与队伍规模、办公空间与刊物建设等问题进行了交流,并提出了若干建设性意见。

邱勇认真听取了社科学院院领导班子和教师代表的汇报和发言,对社科学院在学科建设、人才培养、社会影响等方面取得的工作成效表示充分肯定,也对社科学院为人事制度改革工作所做的努力表示感谢。邱勇强调指出,人事制度改革的本质是结合学科规划全面提升教师队伍水平,目前社科学院还在爬坡阶段,学院如何定位,队伍规模如何,学院要有统筹规划和进一步的讨论思考;社科学院一定要抓住学校十三五规划与全面综合改革的契机,整体提升学院各方面工作的水平。

邱勇指出,社科学院在人才培养方面要加大力度,要锐意创新,在培养过程中注重培养学生的国际视野与人文素养;在学科建设方面要谋划好齐头并进与重点突破的关系;在科学研究方面要关注中国现实,面向国家战略与重大需求,在学术界发挥影响力,同时要在国际上发出中国的声音。邱勇表示,学校一定会全力支持学院人才培养、学科发展和相关研究工作,就大家提出的问题和建议一一作答,并表示希望尽快看到社科学院新的发展成果。

校长办公室、人事处、文科处、规划处、资产处、宣传部、政策研究室等相关负责人参加了调研活动。

供稿:社科学院 编辑:襄桦

邱勇调研社科学院:提升队伍水平,引领学科发展


清华新闻网4月17日电4月14日,校长邱勇、校党委副书记邓卫一行前往社科学院,就文科发展、学院规划、人才引进等工作进行调研。

邱勇在调研座谈会上表示,社科学院在国际关系、积极心理学、社会学等方面的学科专业独具特色,希望学院在国家转型和学校改革这一关键时期多做引领性工作,在学科建设和服务国家方面都更上一个新台阶。

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邱勇在座谈会上讲话。记者 张宇

对于学校文科建设和社科学院的未来发展,邱勇提出了四点意见:首先,清华文科的发展要在有限规模的基础上将提升质量、提升水平放在第一位,加大对青年教师的培养和潜力挖掘,做好人才队伍建设。第二,建设世界一流大学要有清晰的目标、定位和举措,社科学院等各个院系的发展目标都要更加明确细化,努力做到“世界一流、国内领先”。第三,社科学院发展要有自身的特色,努力推动经济、大数据、统计等与其他学科的交叉,培养复合型人才。第四,社科学院要与学校文科发展计划相结合,完善学科结构,为清华人文社科的发展做出贡献。

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邓卫在座谈会上讲话。记者 张宇

邓卫在座谈中表示,解决发展中的瓶颈问题根本要看学院自身的发展质量。学院要努力提高现有师资队伍水平,加强对国际优秀人才的引进力度。学校也将大力支持,帮助学院逐步解决自身遇到的发展难题。

社科学院院长彭凯平汇报了学院发展历程、发展规划及面临的困难与问题。彭凯平说,多年来,社科学院积极利用清华大学的综合办学优势,借力化势,以培养促进“社会发展,人民幸福,全球治理”的复合型高端人才为定位,在推动文理交融、人才培养、国际化合作等方面取得了较大成绩,快速地提升了相关学科的学术地位和国际影响力。未来,学院将努力突破发展瓶颈,加大人才引进工作,推动国际化办学,在计算社会科学、实验社会科学等领域加强平台建设和创新,着力推进一流学科建设。

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彭凯平汇报学院发展情况。记者 张宇

与会教师代表在座谈时纷纷发言,从学院发展、办学目标、学科融合等多方面提出了意见和建议。

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教师代表发言。记者 张宇

社科学院党委书记刘涛雄提出,老清华文科迅速发展源于大批优秀学者学成归国带来了新的研究方法,将统计学、计量学研究与社会科学相结合,大大推动了清华社会科学的发展。如今社会科学受到了大数据、人工智能的广泛影响,社会科学学科要加强交流合作,推动学科交叉融合,努力实现弯道超车和跨越式发展。

国际关系研究院院长阎学通表示,清华国际关系学院的发展目标是不断提升在国际上的地位和影响力,助力国家政策制定乃至世界发展,培养具有国际视野的一流人才,学院的发展对推动学校国际化进程具有重要意义。

经济学研究所教授、副所长汤珂表示,学校人事制度改革大大提高了对青年人才的吸引力,调动了青年教师的积极性。

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座谈会现场。记者 张宇

社科学院领导班子成员及10多位教师代表出席调研会。党办校办、发展规划处、教务处、基金会、智库中心、文科处、研究生院、科研院、人事处、资产处等部门负责人参加了调研。

编辑:襄桦 华山

校长邱勇调研公管学院 听取学科建设工作汇报


清华新闻网10月14日电10月12日,校长邱勇、校党委副书记邓卫、副校长尤政一行前往公共管理学院,就“十三五”期间的学科建设、人才培养、人事制度改革等进行调研。

在调研座谈中,邱勇对公管学院改革发展的干劲和信心表示肯定。他说,本次学科调研就要明确未来的长期建设目标,形成各个学科具体细致的行动方案。邱勇强调,未来5-10年是公管学科发展的黄金时期,希望学院能抓住机会,努力提高在国际和国内的地位和影响力,成为清华人文社科领域的闪光点,为建设世界一流大学和世界一流学科做贡献。

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邱勇在座谈会上讲话。记者 苑洁

对于公管学院的未来发展和学科建设,邱勇提出三点建议。第一,要有计划地组织有关行动计划,补齐学科建设短板。第二,要加强人才的引进,注重提高教师队伍水平,充分利用人事制度改革这个契机,努力吸引拔尖优秀人才,提升教师在国际上的学术影响力。第三,着重加强对重点科研项目的投入,在国内相关领域发出清华声音的同时,努力提高国际声誉和政策影响力。对于学院教师提出的关于校园基础设施与环境建设、学科建设支持经费、跨学科交流、编制名额等问题,邱勇也一一进行了回应和解答。

在座谈会上,公管学院院长薛澜汇报了学科规划编制过程、学科现状、建设思路及目标、学科建设重点任务等方面的情况。薛澜说,公管学院学科建设的目标是:努力形成4-5个学术梯队健全的优势学科方向,力争在全国公共管理学科中保持领先优势。公共管理学科建设要以创造学术新知、促进人类发展为己任,推动学科方向凝练和高端智库群建设,力争建成“国际一流、国内领先”的人才培养基地、学术科研高地和高端专业智库,形成具有“中国特色、国际视野、清华品牌”的公共管理学科体系。薛澜还从学科建设计划、师资队伍建设、教学项目及课程体系、院系公共平台建设、品牌学术论坛及活动、国家治理重大研究专项等六大方面汇报了相关重点任务。学院党委书记过勇对公共管理平台建设及学院资源进行了汇报和分析。

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薛澜汇报公管学院学科建设情况。记者 苑洁

座谈会上,与会教师代表纷纷发言,从学院发展、学科交叉、智库建设等多方面提出了自己的意见和建议。蓝志勇教授说,目前中国正在进入“公共政策时代”,是公共服务和公共管理学科大发展的黄金时期。学校应加强对公管学科的重视,推动文科和社会科学的发展及学科交叉,以此推动清华的世界一流大学建设。

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蓝志勇教授等教师代表发言。记者 苑洁

王有强教授说,中国发展中出现的重大问题都是综合性问题,清华作为一所综合性大学,应该充分利用好这种综合优势,在服务国家决策、解决综合问题上做出贡献。同时,信息化时代将会呈现“数据为王”的态势,清华应该提前布局,整合和集成校内各个院系单位的数据资源以实现综合利用,这也是一件极具战略意义的事情。

王亚华教授分享了国情研究院的建设经验,并建议超前布局学科、重视基础研究、发展跨学科研究、加强智库建设。朱旭峰教授建议加强公共管理图书与数据综合平台建设。院长助理兼公共管理案例中心主任慕玲汇报了案例中心建设成果,建议从案例出发寻找全面深化改革之道。

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座谈会现场。记者 苑洁

公管学院班子成员及十多位教师代表参加了调研座谈。党办校办、发展规划处、教务处、研究生院、科研院、文科处、人事处、财务处、资产处等部门负责人参加了会议。

编辑:悸寔 华山

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